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随着消费需求的持续增长、消费结构的加快升级,中国经济正步入消费主导的新发展阶段。对于“新消费时代”的到来,“95后”消费群体的崛起、三四线城市消费潜力的发掘,摆在新零售面前的课题本质是什么呢?
一、红人推分销系统多种奖励机制:
1.推荐返利(即平级直推可拿到三层不同返利)
2.推荐奖金(即低级别推荐高等级可拿一次性奖金,奖金可由微商返利分红系统后台自由设置,由上级发放或总部发放)
3.业绩分红(即根据公司相应的阶梯分红奖励,团队业绩达标后可拿到相应KPI业绩分红,可按照团队的拿货量有设置一件分红多少或拿货总额自由在微商返利分红系统后台设置百分比)
4.分销返利,微商返利分红系统可发展代理商,代理商可发展分销员,分销员再发展分销员。平台运营方可以在微商返利分红系统总后台设置分销员的入会门槛。
二、红人推分销系统能为企业带来什么?
1、业绩考核,打造有销售能力的微商团队
根据分销商销售能力,不同等级设置不同的分销佣金,激励分销商卖货,根据分销商业绩考核,优胜劣汰,打造有销售能力的微商团队。
2、蒸蒸日上,销售额直线飙升
巨大朋友圈流量、可信赖口碑推荐,结合特色营销活动成交转化率直线飙升、销售额节节攀升,创造无限可能。
3、全员分销,人人都是你的金牌销售。
无限三级循环裂变分销模式,招募更多分销商卖货,人人都是裂变中心点,每个人都是你的销售渠道,打造人人分销。
4、一人一店,裂变出成千上万个分销子店
快速裂变发展分店,一人一店,一变十,十变百,百变千,千变万...演绎成千上万分销店铺。
像马云,他是要进行模式转换,是想把互联网电商模式在实体零售业进行转换,抓住了体验和互联网零售技术两个环节。苏宁是倒过来的。苏宁是一个传统的实体连锁企业,他们遇到的情况是新兴的互联网技术对传统零售企业的赋能。整体来看,这两个流派谁也不敢说自己是未来的一个方向,其实都是在摸索。