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不管是从现有资料，还是在与拓斯达的交流中，其实不难判断出驼驮科技现阶段还处于发展的早期阶段，未来需要面临的基于和挑战还是很多：如何吸引更多企业品牌入驻，如何链接线上线下的服务，都是需要考虑的问题。路漫长，不如拭目以待。“在企业服务以及服装定制行业中，产业互联网已经植入到每一个从业者脑海中，行业上下游都认可并积极探索产业互联网的模型。整体来讲，目前行业正处于爆发的前夜。”
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神农牧场升级奖励制度：
小农场主：直推5人，团队总数20人，体力值1，送火鸡一只
中农场主：直推3位小农场主，体力值10，送水鸡一只
大农场主：直推3位中农场主，体力值100，送木鸡一只
神农氏：直推3位大农场主，体力值1000，送金鸡一只
神农牧场团队算力计算：
按推荐关系，除自己外所有人的矿机算力值之和
神农牧场直推人数计算：
直接推荐一代完成实名认证的人数之和
神农牧场团队人数计算：
按推荐关系，除自己外所有完成实名认证的人数之和
神农牧场领导奖励计算：
当会员在领取宠物收益时，按推荐关系，上级会员获得的奖励数量=会员领取量*相对应代数的奖励比例。例如：会员A——会员B——会员C。当会员C领取宠物收益10个EGG，那么会员B获得10*5%=0.5个EGG，会员A获得10*2%=0.2EGG
神农牧场推广奖励制度：
每代会员领导奖比例设置：
1代奖励【5%】
2代奖励【2%】
3代奖励【1%】
4代奖励【1%】
5代奖励【1%】
6代奖励【0.6%】
7代奖励【0.2%】
8代奖励【0.1%】
9代奖励【0.1%】
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定制链创始人苏超超告诉亿邦动力，产业互联网理想状态在于产业和技术的完美融合，形成产业上下游协同效应，达到技术推动产业，产业推动技术。但是，产业互联网仍然面临着技术成本、产业成本等多维度问题，非一蹴而就，需要承住寂寞、积累产业经验、大胆投入。公开资料显示，武汉所见网络科技有限公司成立于2014年12月，现有员工150余人，年营业额数千万，企业先后获得四轮融资数千万，所开发定制行业SaaS平台年交易量已过亿。